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LISTA DE PROGRAMAS DE ESTÁGIOS E DE TRAINEES

30 out

vagas-estagio-2011

Verifique abaixo os programas de estágio e trainee oferecidos por empresas e órgãos públicos com inscrições abertas.

Empresas Inscrições Total de vagas Remuneração máxima
BNP Paribas Cardif do Brasil até 30/10/14 9 para estágio não informado
DAF não informado vagas para estágio não informado
Deloitte durante todo o ano 700 para trainee não informado
Editora Globo até 31/10/14 vagas para estágio não informado
EY até outubro de 2014 vagas para trainee não informado
Falconi até 31/10/14 vagas para estágio e trainee não informado
FedEx Express até 31/10/14 vagas para trainee não informado
Henkel não informado vagas de estágio não informado
Instituto Aquila até outubro de 2014 30 para estágio R$ 1.000
Johnson & Johnson até 31/10/14 23 para trainee não informado
Magnesita até 31/10/14 vagas para estágio não informado
Motorola não informado vagas para estágio não informado
Natura até 10/11/14 vagas para estágio não informado
Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) não informado 5.180 para estágio R$ 2.000
NTT Data até 04/11/14 18 para trainee não informado
Projeto RH não informado vagas para estágio não informado
PromonLogicalis até outubro de 2014 50 para estágio não informado
PwC até 01/12/14 vagas para trainee não informado
VLI até 16/11/14 80 para estágio não informado

NUBE SELECIONA PARA 5.453 VAGAS DE ESTÁGIO EM TODO O PAÍS

22 set

estagio-nube-2011O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) está selecionando candidatos para 5.453 vagas de estágio em todo o país. Há oportunidades para estudantes do ensino médio, técnico, tecnólogo e superior, períodos matutino e noturno. As bolsas variam de R$ 600 a R$ 2.200.

Os interessados em concorrer às vagas devem cadastrar-se gratuitamente no site www.nube.com.br.

Entre os cursos com vagas estão administração de empresas, administração – comércio exterior, administração, biblioteconomia, ciências da informação, computação aplicada, comunicação social, comércio exterior, desenvolvimento de sistemas de informação, desenvolvimento de websites, design gráfico, engenharia de software, educação física, educação física e esportes, ensino médio, educação de jovens e adultos, gastronomia, hotelaria, medicina veterinária, nutrição e metabolismo, nutrição dietética, sistemas de informação, técnico em alimentos, tecnologia em comércio exterior, urbanismo e zootecnia.

Outras oportunidades podem ser consultadas diretamente no site www.nube.com.br, acessando o campo “Vagas de Estágio”.

COMO FAZER CADASTRO NO CIEE PARA JOVEM APRENDIZ

28 maio

Vagas-de-estágio-ciee-2010-20111Se você é um jovem estudante sabe como o ingresso no mercado de trabalho é complicado, não é mesmo? A maior dificuldade na busca do primeiro emprego é a tão temida palavra “experiência”. Muitos jovens ficam desanimados, pois enquanto a empresa busca por experiências anteriores, eles buscam a primeira oportunidade de trabalho.

Mas aqui vai uma boa notícia. O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) é uma entidade de assistência social e trabalha em prol dos jovens, principalmente, aqueles que não têm experiência.

Muitos profissionais, quando mais jovens, fizeram parte do Programa Jovem Aprendiz do CIEE e você também pode participar deste grande projeto. Com o objetivo de encontrar oportunidades de estágio ou aprendizado para estudantes de nível médio, técnico e superior, o Centro de Integração atua a quase 50 anos ajudando milhares de pessoas a conseguirem uma boa oportunidade de trabalho. O programa Jovem Aprendiz CIEE já ajudou muitos estudantes e é um sucesso nacional, pois oferece ao jovem uma oportunidade de se qualificar profissionalmente e, ao mesmo tempo, conseguir uma vaga de trabalho em uma empresa parceira.

Todos os anos o CIEE divulga novas vagas. Com a exigência cada vez maior do mercado de trabalho, é bom não deixar a oportunidade como esta passar. Então, cadastre-se!

Como se cadastrar?

Na página oficial do CIEE – www.ciee.org.br/portal/acesso.asp – escolha a sua localização no mapa (estado). Logo depois, o seu perfil. As opções são: empresa, escola, estudante e visitante. A partir daí, uma nova página será aberta, e lá você coloca seus dados pessoais.

Não se preocupe, pois o processo de cadastro no CIE é bastante simples e não tem nenhum mistério.

O CIEE seleciona muitos jovens aprendizes a cada novo programa que lança. Lembrando que as vagas são para todos os estados. Por isso, não deixe esta chance passar, visite o site e cadastre-se! O Programa Jovem Aprendiz CIIE é parceiro de muitas empresas. Assim, é mais fácil para você encontrar uma boa oportunidade!

Quem pode participar do Jovem Aprendiz CIEE?

Este programa é direcionado a jovens carentes socioeconomicamente, que não tem recursos financeiros para atender às exigências do mercado e se qualificar profissionalmente.

Por ser uma instituição filantrópica, o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE)  disponibiliza capacitações e oportunidades totalmente gratuitas e tudo pensando em você, jovem de baixa renda que cursa o ensino fundamental ou médio em escolas públicas. Aproveite e participe!

COMO FAZER CADASTRO NO SITE NUBE PARA JOVEM APRENDIZ

28 maio

nube-2011De acordo com o Sistema Estadual de Análise de Dados (SEADE), um dos grupos mais prejudicados pelo desemprego é da faixa etária entre 14 e 24 anos, mais especificamente aqueles que não contam com experiências e/ou formação profissional. A explicação para este resultado é simples, os jovens estão em busca do primeiro emprego e as empresas têm receio em contrata-los devido à falta de experiência.

Entretanto, essa realidade vem sendo modificada com a iniciativa das empresas em desenvolver programas de aprendizagens. O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), por exemplo, dispõe de inúmeras oportunidades para jovens aprendizes em diversas áreas de atuação, sendo a área bancária uma das mais concorridas. O maior objetivo da instituição é aproximar estudantes, empresas parceiras e instituições de ensino.

Cadastro Nube

A Nube possui atualmente parceria com mais de 8,5 mil instituições de ensino e com mais de 05 mil empresas em todo o Brasil. A empresa ainda oferece um acompanhamento aos jovens aprendizes, principalmente no que diz respeito ao ingresso destes no mercado de trabalho e, posteriormente, em um curso superior.

Pelo site da empresa (www.nube.com.br), o estudante pode realizar gratuitamente sua inscrição no programa Jovem Aprendiz. A inscrição varia de acordo com o nível de escolaridade e área de interesse. A plataforma ainda apresenta uma estrutura dinâmica e de fácil uso pelos internautas sem experiência com a internet, que permite, por exemplo, o acompanhamento das vagas que se encaixam ao perfil do candidato.

Áreas de atuação

As áreas de atuação são bem dinâmicas e os estudantes podem escolher entre as seguintes opções: Administração de empresa, Contábeis, Economia, Direito, Engenharia, Comunicação social, Eletrônica, Turismo, Gestão, entre outras.

Já para visualizar as vagas para jovens aprendizes, basta acessar Seção “Estudantes” > “Painel de Vagas” e visualizar facilmente as chances disponíveis para o seu estado. Leia mais sobre as vagas de jovens aprendizes no Nube.

Programa Jovem Aprendiz

Segundo o Nube, o seu programa jovem aprendiz é uma oportunidade única para quem procura o primeiro emprego. Uma vez que o participante tem a chance de aproximar a teoria aprendida em sala de aula da prática dentro do ambiente de trabalho das empresas parceiras.

Previsto em lei (número 10.097/2000), o Jovem Aprendiz assinará um contrato de trabalho especial com validade de até dois anos com a empresa filiada. A carga horária, incialmente, é de 6 horas diárias, distribuída entre o curso de aprendizagem e atividades práticas.

Os aprendizes terão direito a salário equivalente as horas trabalhadas e outros benefícios trabalhistas garantidos por lei, além de atividades e aulas extras que estimulem a criatividade e o desenvolvimento da cidadania e responsabilidade ética.

DICAS PARA CONSEGUIR O PRIMEIRO EMPREGO COMO JOVEM APRENDIZ

28 maio

primeiro_empregoExiste uma grande preocupação para a maioria dos jovens: como conseguir o primeiro emprego? Em grande parte, e também por diversos motivos, muitos gostariam, o quanto antes, de entrar no mercado de trabalho. Seja para ajudar a familiar, custear os estudos ou por necessidade própria.

Muitas vezes, no entanto, a falta de experiência no currículo é o grande vilão desses jovens brasileiros. A verdade é que não é impossível obter um emprego sem experiência de trabalho, mas certamente é mais difícil quando se tem. Por isso, separamos algumas dicas para facilitar a sua contratação.

1 – Programa de aprendizagem

Atualmente, diversas empresas (médio de grande porte) e órgãos públicos desenvolvem programas de aprendizagem que recebem todos os anos milhares de jovens aprendizes.

2 – Compatibilidade com seu perfil

Antes de começar a busca por seu primeiro emprego avalie seu perfil. Decida, por exemplo, a carga horária que tem disponível, o tempo para locomoção e a afinidade com uma determinada área de atuação, por exemplo, gestão. Após tomar essas decisões, selecione pelo menos três ou quatro vagas para jovens aprendizes disponíveis e se candidate.

Lembrando que o jovem aprendiz não pode trabalhar em trabalhos que trazem risco a sua saúde.

3 – Estude as empresas

Depois de selecionar as empresas que gostaria de atuar é hora de estudá-las. Aprender sobre as ideias e políticas da instituição, principalmente a descrição da vaga que irá se candidatar. Não esqueça se de colher informação sobre a atuação dela dentro do mercado e se participa ou não de projetos sociais. Além de se familiarizar com a instituição, o estudo pode contar pontos extras durante a entrevista admissional.

4 – Crie seu currículo

Se você realmente não tiver nenhuma experiência profissional é válido destacar trabalhos escolares e atividades extracurriculares. Neste caso, vale mencionar experiência de voluntariado, participação em equipes esportivas e qualquer outra coisa que mostra seu compromisso.
E lembrem-se: o currículo deve ser sucinto, claro e objetivo, sem rasuras ou informações inúteis. Veja como fazer um currículo para vagas de jovem aprendiz.

5 – Prepare-se para entrevista

O primeiro passa para a entrevista é a escolha de uma roupa adequada. Por exemplo, em ambientes mais descontraídos, como agências de propaganda e empresas de internet, uma roupa mais casual é comum. Já em bancos ou escritórios de advocacia, a formalidade prevalece. Mas, o recomendável é sempre usar roupas mais conservadoras. BAIXE O MANUAL SOBRE ENTREVISTAS.

6 – Mostre interesse pela vaga

Depois de concluir com êxito a entrevista, pergunte ao entrevistado qual o próximo passo da seleção. Pergunte educadamente e preste muita atenção para a resposta. Tenha sempre um bloco de notas ou um pedaço de papel para anotar as informações. Isso mostrara interesse e comprometimento.

PROJOVEM: CURSOS GRÁTIS PARA JOVENS

28 maio

projovemurbanoPrograma Nacional de Inclusão de Jovens (PROJOVEM), criado em 2005, é um programa federal vinculado à Política Nacional de Juventude. O programa foi nomeado com o objetivo de proporcionar a formação profissional de jovens de baixa-renda e facilitar o seu ingresso no mercado de trabalho. Sendo assim, este programa é uma ótima opção para os amigos que buscam vagas para jovem aprendiz, contudo não estão tendo sorte.

O programa oferece 04 modalidades voltadas a atender diversos perfis, cada uma delas coordenada por um órgão federal. Em comum, elas tem como proposta criar meios legais para que a população mais nova, maiormente, sem experiência tenha condições de adquirir formação profissional gratuita e de qualidade.

 

 

PROJOVEM Adolescente

O PROJOVEM Adolescente, coordenado pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, visa atender aos jovens com idade entre 15 e 17 anos, integrantes de famílias beneficiárias do Programa Bolsa Família ou que se encontrem em situação de risco social (encaminhadas pelo Ministério Público, Conselhos Tutelares, ou CREAS), promovendo a sua inserção e permanência na escola através de atividades socioeducativas.

Vale lembrar que este programa não oferece bolsa aos participantes, posto que as atividades desenvolvidas visam tão somente a complementação da educação formal através de atividades socioeducativas de participação social, de compreensão da realidade, e de desenvolvimento de habilidades gerais (como inclusão digital e desenvolvimento de capacidade comunicativa).

PROJOVEM Urbano

O PROJOVEM Urbano tem o objetivo de atender jovens de 18 a 29 anos que ainda não concluíram o Ensino Fundamental. Através de um programa de 18 meses, pautados na formação básica do Ensino Fundamental, na modalidade de Educação de Jovens e Adultos, na qualificação profissional, e na formação do cidadão.

Os inscritos neste programa recebem um auxílio-financeiro no valor de R$ 100,00 (cem reais), desde que tenham a frequência mínima de 75% nas atividades presenciais e realizem os trabalhos pedagógicos solicitados. Esta modalidade é coordenada pelo MEC, integrando a política educacional nacional. Atualmente, o programa atende mais de 110 mil jovens em todo o país.

PROJOVEM Trabalhador

A última modalidade do programa é o Projovem Trabalhador, que visa qualificar jovens para ingressar no mercado de trabalho. Para participar do programa o jovem precisa ter entre 18 e 29 anos, pertencer a uma família cuja renda per capita não ultrapassem o valor de um salário mínimo, e já ter terminado ou ainda estar cursando ensino Fundamental ou Médio.

Os participantes recebem uma bolsa de seis parcelas iguais de R$ 100,00, desde que obtenham a frequência mínima, e são qualificados tanto socialmente quanto profissionalmente. O órgão responsável por esse programa é o Ministério de Trabalho e Emprego, que firmam parcerias com os Estados e Municípios.

Conclusão

Acreditamos que os cursos oferecidos pelo Projovem é uma excelente chance para as pessoas que buscam uma chance de qualificação profissional. Como visto, ele atende um vasto público: adolescentes, população rural e trabalhadores.

Dessa forma, entendemos que o nosso público que busca uma vaga de jovem aprendiz pode se interessar por este tipo de curso gratuito, que irá com certeza proporcionar um aprendizado e, logo, atribuir valor ao seu currículo.

Para mais detalhes copie e cole este endereço em seu navegador de internet: http://portal.mte.gov.br/politicas_juventude/projovem-trabalhador-1.htm

JOVEM APRENDIZ TIM 2014

7 maio

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Buscando uma oportunidade para entrar no mercado de trabalho e desenvolver novas habilidades?Venha fazer parte do nosso time de Jovens Aprendizes!

Ao longo do Programa você terá a oportunidade de vivenciar e atuar no dia a dia de uma empresa multinacional enquanto participa de cursos que proporcionarão seu desenvolvimento e crescimento profissional.

O que oferecemos:

• Remuneração compatível com o mercado
• Vale-refeição ou Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência Médica e Odontológica
• Seguro de Vida

Participe! Aproveite esta oportunidade e venha construir sua carreira na TIM!

Como Participar

As inscrições ficam abertas ao longo de todo o ano. O RH da TIM entrará em contato com candidatos aptos sempre que abrirem novas vagas.

O processo seletivo é composto por: testes de português e matemática, redação, dinâmica de grupo e entrevista com gestores.

Para se candidatar, clique no botão “Inscreva-se” abaixo.

Pré-requisitos

• Idade entre 16 e 23 anos
• Ensino médio em curso ou concluído
• Disponibilidade para trabalhar durante 6h

 

INSCRIÇÕES ATRAVÉS DO LINK ABAIXO

http://www.tim.com.br/rj/sobre-a-tim/carreira/oportunidades/jovem-aprendiz