JOVEM APRENDIZ WALMART BRASIL 2014: CADASTRO E ENVIO DE CURRÍCULO

17 jul

logo-walmartAtualmente, a população sem experiência profissional, com idade entre 14 e 24 anos, dispõe a seu favor dos programas de aprendizagem abertos por empresas de médio e grande porte, que segundo a legislação, são obrigadas a contratarem para o quadro de funcionários um número específico de jovens aprendizes. Os contratos de trabalho são temporários, contudo, todos os anos milhares de indivíduos ganham a chance do primeiro emprego, por meio destes programas. Entre as empresas que se destacam, por abrir as suas portas, está aWalmart Brasil.

A empresa é referência nacional no segmento atacadistas no Brasil e ganha destaque cada dia mais em vendas online. Para se ter ideia da sua grandeza, atualmente, são mais de 87 mil colaboradores em diversos cargos e áreas de atuação. Deste todo, especula-se que mais de 2.400 sejam aprendizes.

Chance de trabalho

 

Se você se interessou em trabalhar na Walmart reunimos nos próximos parágrafos algumas dicas para que o seu sonho torne realidade.

Podem participar jovens com idade entre 14 e 24 anos, que estejam matriculado a partir da 8º do ensino médio ou já concluindo o ensino médio, contudo, se encontra desempregado. É importante destacar, aqui, que para os interessados portadores de necessidades especiais não há limite máximo de idade para se candidatar ao processo de seleção.

A empresa concede todo um ambiente propicio para que os aprendizes desenvolvam habilidades individuais e aprendam uma profissão. São diversos exemplos de gerentes de lojas que iniciaram a carreira na Walmartcomo menores e/ou jovens aprendizes. A realidade de crescimento profissional é real. O programa de aprendizagem tem duração de 1 a 2 anos.

Durante a participação, os jovens aprendizes receberão entre os benefícios salário equivalente as horas trabalhadas, vale transporte, refeição, plano de saúde, assistência odontológica, entre outras concessões.

Não podemos deixar de destacar que os participantes receberão treinamento especifico na área que irá trabalhar dentro da empresa, ministrado por uma instituição de ensino credenciada como a rede Senai. Vale lembrar que a sua atuação terá também acompanhamento de orientadores, que são funcionários treinados da própria empresa. Isto irá contribuir para o aprendizado da nova profissão.

E o melhor de tudo que após o fim do contratado de trabalho de aprendiz ocorre a possibilita real de contratação para cargos efetivos dentro da empresa, de acordo com o desempenho do aluno e necessidade da empresa.

Entrega do currículo

Os currículos podem ser entregues diretamente em uma das lojas da marca Walmart Brasil ou por meio do seguinte e-mail diversidade@wal-mart.com.

Apesar de acreditar que a primeira opção de entrega de currículo, acima citada, seja mais indicado para quem quer trabalhar de jovem aprendiz, além dessa duas formas, você poderá cadastrar o seu currículo no site www.walmart.com.br, por meio do link trabalhe conosco.

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