Arquivo | julho, 2012

NUBE OFERECE 3.911 VAGAS DE ESTÁGIO EM TODO O PAÍS; BOLSA-AUXÍLIO CHEGA A R$ 2 MIL

31 jul

O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) disponibiliza, nesta semana, 3.911 vagas de estágio em todo o Brasil. As oportunidades são para estudantes do ensino médio, técnico e superior. O valor da bolsa-auxílio varia de R$ 400 a R$ 2 mil.

Os interessados podem se cadastrar gratuitamente no site do Nube ou entrar em contato por telefone.

ANATEL ALTERA PRAZO DAS INSCRIÇÕES PARA 46 VAGAS

31 jul

A Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL) alterou o prazo para o recebimento das inscrições do concurso que vai preencher um total de 46 oportunidades, sendo três reservadas aos candidatos com deficiência, nas carreiras de técnico e analista administrativos.

As participações agora deverão ser garantidas entre os dias 30 de julho e 30 de agosto exclusivamente pelo site http://www.cespe.unb.br/concursos/ANATEL_12. Os valores das taxas de participação são de R$ 45 (técnico) e R$ 84 (analista).

Para concorrer a técnico (42), o interessado deve possuir o nível médio completo. Os aprovados serão lotados nas cidades de Brasília (DF), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Campo Grande (MS), Goiânia (GO), Maceió (AL), Recife (PE) e São Paulo (SP). Com jornada de trabalho de 40 horas semanais, a remuneração é de R$ 4.760,18.

Profissionais com formação superior em qualquer área se inscrevem para analista (4). Todas as vagas são para Brasília (DF). O salário oferecido é de R$ 9.263,20 para jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Para analista, haverá as etapas de provas objetivas, provas discursivas, avaliação de títulos e curso de formação profissional. Já os candidatos a técnico passam somente por provas objetivas.

As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de analista terão duração de cinco horas e meia e serão aplicadas no dia 18 de novembro, no período da manhã. Para o cargo de técnico, as avaliações terão duração de três horas e meia e acontecem na mesma data, mas no turno da tarde.

Os locais e os horários de realização dos exames estarão disponíveis para consulta no site www.cespe.unb.br/concursos/ANATEL_12, a partir de 1º de novembro.

MERCADO DE LUXO PROCURA PROFISSIONAIS PARA GANHAR DE R$ 5.000 A R$ 15 MIL

31 jul

“Oportunidade em multinacional de luxo. Desejável experiência no atendimento de clientes de alta renda”. Anúncios como esse têm sido frequentes em classificados e sites de empresas de recrutamento nos últimos anos. O mercado de luxo, previsto para crescer até 20% em 2012, ainda lida com a falta de profissionais qualificados, segundo especialistas.

De acordo com Thais Teperman, headhunter (caça-talentos) na área de luxo, moda e varejo da empresa de recrutamento Michael Page, a demanda pelos serviços no setor de luxo aumentou 50% desde 2010.

Na Asap, outra empresa de recursos humanos, o número de vagas disponíveis para esse mercado cresceu 23% no primeiro semestre deste ano, na comparação com os primeiros seis meses de 2011.

Para atrair bons profissionais, o mercado de luxo conta com salários atrativos. “Para um vendedor da área de vestuário, por exemplo, o salário pode ser de R$ 5.000, e é difícil colocar um teto”, afirma Paulo Bivar, gerente da Asap. Quem consegue chegar à gerência recebe entre R$ 10 mil e R$ 15 mil, de acordo com os especialistas.

O que engorda os rendimentos fixos dos vendedores e gerentes são as comissões e os chamados bônus por resultados, que podem duplicar ou até mesmo triplicar o salário fixo do profissional.

Candidatos devem ter “obsessão pelos detalhes”

Para conquistar uma vaga no mercado de luxo, a consultora de imagem Silvana Bianchini diz que o candidato deve ser, principalmente, sensível. “Lidar com cliente de luxo é aprender a ouvi-lo para saber o que é o luxo dele”, diz. Todo mês, cerca de cinco pessoas contratam os seus serviços de consultoria no shopping Iguatemi, em São Paulo, e gastam entre R$ 5 mil e R$ 10 mil cada em roupas e acessórios.

Os candidatos que têm mais chances de crescer no setor, segundo os especialistas, são aqueles que têm curso superior, sabem falar inglês, têm liderança de equipe e visão de negócios. Algumas empresas também valorizam quem tem bagagem internacional, como um intercâmbio.

Idade e sexo, de acordo os recrutadores, não é problema na hora de conquistar uma vaga. “Não tem diferença, é um mercado extremamente democrático”, afirma Teperman, da Michael Page. Mas, quando se trata de cargos para altos executivos, uma pesquisa realizada pela empresa de recrutamento Fesa aponta que 34% dos candidatos entrevistados para projetos de luxo têm entre 36 e 40 anos.

Débora Ganbaroni, gestora da MCF Consultoria e Conhecimento, acredita que além de serem atualizados, os candidatos devem ter experiência, conhecer técnicas de atendimento e ter “obsessão pelos detalhes”. “Ter esse profissional que alie conhecimento teórico e prático é a grande preocupação das empresas.” 

Fazer cursos específicos também é uma indicação dos especialistas para quem quer se destacar. Em São Paulo, é possível encontrar, por exemplo, um MBA em gestão do luxo. Silvio Passarelli, diretor do curso da Faap, diz que os profissionais devem frequentar, fora as salas de aula, cinemas, teatros e eventos. “Para mim, luxo é cultura. Acabou aquele tempo em que as pessoas compravam apenas por imitação.” 

Oportunidades fora do shopping

Lojas de roupas e acessórios não são os únicos locais de oportunidades de emprego para quem quer entrar no mercado de luxo. As empresas de recrutamento apontam o crescimento de vagas também no setor de serviços. “Neste ano tivemos um boom de novas grifes vindo para o Brasil, mas o mercado de luxo não é feito só de lojas de shopping” diz Bivar.

Para Passarelli, pessoas que sabem lidar com produtos e clientes desse mercado são procuradas em quase todos os setores, como lojas de automóveis, imobiliárias, consultórios médicos e clínicas de estética. “No mercado imobiliário, por exemplo, os corretores que estão acostumados a vender imóveis mais populares têm dificuldades em argumentar para vender um imóvel de R$ 5 milhões.”

PRINCIPAIS CONCURSOS PÚBLICOS SOMAM 20 MIL VAGAS COM REMUNERAÇÃO DE ATÉ R$ 18 MIL

31 jul

Confira os 20 principais concursos:

Órgão

Vagas

Escolaridade

Salário

Inscrição

 

Ministério da Fazenda

463

Nível médio

R$ 2.800

13 a 26/8

Edital

TCU

33

Nível médio

R$ 6.308

Até 30/7

Edital

Inpe

62

Níveis médio e superior

R$ 1.331 a R$ 12.685

Até 9/8

Edital

Ancine

82

Nível médio

R$ 4.760 a R$ 4.984

Até 16/8

Edital

Ministério Público (SP)

80

Nível superior

R$ 18.000

Até 11/8

Edital

SPtrans

323

Todos os níveis

R$ 846 a R$ 4.721

13/8 a 10/9

Edital

Prefeitura (SP)

3.215

Níveis médio e superior

R$ 870 a R$ 3.024

Até 3/8

Edital

Polícia Civil (PA)

620

Nível superior

R$ 3.098 a R$ 7.695

Até 16/8

Edital

Polícia Militar (PA)

2.180

Níveis médio e superior

R$ 2.052 a R$ 4.083

Até 30/7

Edital

Polícia Militar (SC)

272

Nível médio

R$ 765

Até 3/8

Edital

Polícia Civil (ES)

250

Nível médio

R$ 2.767

Até 5/9

Edital

Exército

520

Nível médio

Até 27/8

Edital

Exército

1.350

Nível médio

Até 10/8

Edital

Marinha

1.620

Nível fundamental

R$ 1.100

Até 16/8

Edital

FHS (SE)

587

Níveis médio e superior

R$ 704 a R$ 3.804

9/8 a 3/9

Edital

FHEMIG (MG)

1.330

Níveis médio e superior

R$ 995 a R$ 4.485

27/8 a 21/9

Edital

ISGH (CE)

5.302

Níveis médio e superior

R$ 1.321 a R$ 7.955

Até 5/8

Edital

Cisrun (MG)

570

Todos os níveis

R$ 1.852 a R$ 4.250

Até 17/8

Edital

Cemig (MG)

800

Níveis médio e superior

R$ 1.280 a R$ 5.287

16/8 a 14/9

Edital

Extrema (MG)

358

Todos os níveis

R$ 682 a R$ 13.977

20/8 a 20/9

Edital

 

LOCAWEB OFERECE MAIS DE 40 OPORTUNIDADES DE EMPREGO

26 jul

Há 14 anos no mercado, a Locaweb é líder em hosting na América Latina e oferece soluções em software, plataforma e infraestrutura. Com mais de 230 mil clientes e 800 colaboradores nas unidades de São Paulo (SP) e Porto Alegre (RS), a Locaweb está oferecendo as seguintes oportunidades de trabalho:

  • Analista de BI Júnior – Uma vaga para candidatos com inglês técnico para leitura, experiência em T-SQL, noções de Excel, MS-SQL, Oracle, arquitetura de aplicações e infra de BI, entre outros conhecimentos na área. O profissional contratado será responsável por elaborar relatórios de acordo com a necessidade de negócio/área, participar de estudos analíticos sob supervisão, apresentar dados e informações de forma objetiva e lógica.
  • Analista de Operações de Sistemas – São oferecidas quatro oportunidades para candidatos com experiência em monitoramento e operação de sistemas em ambientes diversificados (servidores corporativos, compartilhados e banco de dados), além de conhecimentos em arquitetura Linux, Windows e Redes; Apache, Jboss/TomCat e MySQL; programação/scripting para Linus, AD/Windows, IIS, DNS em Windows, MS SQL, entre outros conhecimentos na área. Os profissionais selecionados serão responsáveis por monitorar sistemas, executar procedimentos documentados, provisionar servidores, investigar ocorrências e resolver incidentes.
  • Analista de Suporte Técnico – Nível 1 – São 30 chances para candidatos com conhecimentos em internet, registro de domínios, configuração de softwares de e-mail e administração de sistemas operacionais (Windows e Linux), entre outros. Os contratados deverão realizar atendimento de primeiro nível para clientes, esclarecer dúvidas ou problemas técnicos referentes aos produtos e serviços da empresa no ambiente de internet e realizar contato com cliente via chat e telefone.
  • Coordenador de Marketing de Produtos – Duas vagas para candidatos com graduação em Marketing, Publicidade, Administração, Jornalismo, ou outro curso na área de Humanas, além de experiência comprovada em coordenação de ações de marketing, especialmente marketing digital. Os profissionais serão responsáveis por coordenar o planejamento, criação e execução de campanhas e ações de lançamento, relacionamento, incentivo e comunicação interna e externa dos produtos da empresa; produzir, adaptar, controlar e distribuir materiais de marketing on e off-line, entre outras tarefas.
  • Desenvolvedor de Software Pleno – E-mail – Três chances para candidatos com domínio nas linguagens Ruby, Python, C#.NET, Java, HTTP e/ou DNS; frontend JavaScript, CSS e HTML; além de experiência em testes automatizados, padrões de design orientado à objetos, entre outros conhecimentos relacionados à área. Se contratados, os profissionais serão responsáveis por desenvolver sistemas, participando de equipes multidisciplinares, contribuir com o desenho dos projetos, organização do time, podendo ser especializado no desenvolvimento em frontend ou backend, entre outras tarefas.
  • Desenvolvedor de Software Pleno – Produtos SAAS – Três oportunidades para candidatos com domínio em Ruby e/ou Python, conhecimento básico em frontend JavaScript, CSS e HTML, banco de dados relacionais e não relacionais, entre outros conhecimentos relacionados à área, e desejável inglês fluente ou intermediário. Os profissionais selecionados serão responsáveis por desenvolver sistemas, participando de equipes multidisciplinares, conhecer várias linguagens de programação e frameworks, entre outras atividades.
  • Executivo de Vendas – Prospecção – São duas oportunidades para candidatos com nível superior completo, experiência na área comercial com foco em vendas e prospecção, e outros conhecimentos na área. Os profissionais selecionados serão responsáveis pela prospecção de novos clientes, atendimento de leads direcionados pela equipe de backoffice comercial, estabelecer um excelente fluxo de comunicação entre o cliente e a empresa, dentre outras atividades.
  • Executivo de Vendas – Relacionamento – Três vagas para candidatos com nível superior completo, experiência na área comercial com foco em relacionamento e desenvolvimento de carteira e outros conhecimentos na área. Se contratados, os profissionais serão responsáveis por desenvolver e fidelizar a carteira de clientes, ampliar o portifolio de produtos dos clientes atraves de Cross e Up sell, garantir o nível de satisfação do cliente e intermediar o relacionamento do cliente com as áreas internas da empresa.

Os interessados em ocupar uma das vagas para Analista de Operações de Sistemas devem enviar currículo para o e-mail: vagas.suporte@locaweb.com.br. Para as demais oportunidades, os candidatos devem enviar currículo para o endereço: curriculo@locaweb.com.br, com o nome da vaga no campo assunto.

ALTERDATA SOFTWARE CONTRATA PROFISSIONAIS EM DIFERENTES ESTADOS

26 jul

A Alterdata Software desenvolve e fornece soluções de gestão empresarial através de softwares e serviços. Fundada em 1995 e sediada na cidade de Teresópolis – RJ, conta com mais de 18 mil clientes e está presente em 22 Estados, além de uma base na África e uma em fase de implementação na Europa.

Atualmente, com mais de 700 colaboradores já contratados, o grupo anunciou a seleção de novos profissionais para atuar em diferentes Estados. Veja na tabela as possibilidades e a localidade:

Cargos

Escolaridade

Localidade

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Uberlândia – MG

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Curitiba – PR

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Londrina – PR

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Belo Horizonte – MG

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Porto Alegre – RS

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Ribeirão Preto – SP

Assessor(a) Comercial

Médio Completo

Brasília – DF

Auxiliar Administrativo(a)

Médio Completo

Fortaleza – CE

Auxiliar Administrativo(a)

Médio Completo

Campo dos Goytacazes – RJ

Auxiliar Administrativo(a)

Médio Completo

Porto Alegre – RS

Auxiliar Administrativo(a)

Médio Completo

Juiz de Fora – MG

Consultor VIP

Superior Completo

Rio de Janeiro – RJ

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Uberlândia – MG

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Curitiba – PR

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Londrina – PR

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Belo Horizonte – MG

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Macaé – JR

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Porto Alegre – RS

Consultor(a) Comercial

Médio Completo

Maringá – PR

Gerente Filial

Superior Completo

Uberaba – MG

Gerente Filial

Superior Completo

Londrina – PR

Gerente Filial

Superior Completo

Santos – SP

Gerente Filial

Superior Completo

Maringá – PR

Gerente Filial

Superior Completo

Ribeirão Preto – SP

Gerente Filial

Superior Completo

Juiz de Fora – MG

Gerente Filial

Superior Completo

Feira de Santana – BA

Gerente Filial

Superior Completo

Bauru – SP

Instrutor(a) Automação Contábil

Superior Completo

Teresópolis – RJ

Programador(a)

Não Informado

Teresópolis – RJ

Programador(a) Automação Comercial

Superior Completo

Teresópolis – RJ

Programador(a) Automação Contábil

Superior Completo

Teresópolis – RJ

Programador(a) Gestão Empresarial

Superior Completo

Teresópolis – RJ

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Campinas – SP

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Recife – PE

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Brasília – DF

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Sorocaba – SP

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Aracaju – SE

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Juiz de Fora – MG

Técnico(a) de Suporte Automação Comercial

Médio Completo

Salvador – BA

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Teresópolis – RJ

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Itabuna – BA

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Uberlândia – MG

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Curitiba – PR

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Londrina – PR

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Belo Horizonte – MG

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Recife – PE

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Maringá – PR

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Brasília – DF

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Juiz de Fora – MG

Técnico(a) de Suporte Automação Contábil

Médio Completo

Salvador – BA

Técnico(a) de Suporte Gestão Empresarial

Médio Completo

Teresópolis – RJ

A página Oportunidades do site da Alterdata oferece informações complementares sobre as vagas a serem preenchidas, além de um campo onde é possível candidatar-se para participar do processo de seleção.

 

EMPRESA SELECIONA

26 jul

A Soulan Consultoria de RH abriu processo seletivo para preenchimento das vagas de assistente de segurança e analista de segurança em Ribeirão Preto (SP). Há ainda oportunidades para outras 12 funções.

Veja a relação de vagas oferecidas.

-Auxiliar de manutenção
2° grau completo e experiência na área.

-Auxiliar operacional
2° grau completo e experiência na área.

-Auxiliar de armazém
2° grau completo e experiência na área.

-Assistente de segurança
2°grau completo e curso de vigilante.

-Assistente administrativo
Rotinas administrativas, faturamento,emissão de notas fiscais.

-Estoquista

-Operador de empilhadeira

-Técnico de segurança do trabalho

-Analista de operações
Experiência na área de distribuição.

-Analista de Segurança

-Supervisor
Experiência na área de distribuição.

-Supervisor de tráfego

-Supervisor de recebimento fiscal
Experiência na área fiscal.

-Gerente adjunto
Experiência em supervisão na área de depósito, distribuição.

Os currículos podem ser entregues na Rua Américo Brasiliense, 284, 1 º andar , sala 11, ou encaminhados para o e-mail ribeirao@soulan.com.br.