Arquivo | abril, 2012

GRUPO INTERPLAYERS DIVULGA 15 VAGAS

20 abr

O Grupo InterPlayers, empresa especializada em distribuição e varejo no segmento farmacêutico e responsável pelas marcas Pharma Link e Ponto Extra, apresenta 15 oportunidades de trabalho nas cidades de São Paulo-SP, Curitiba-PR e Uberlândia-MG.

São atividades com salários entre R$ 824,00 e R$ 2.0685,00 e que oferecem benefícios como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida e convêncio com farmácia.

Confira abaixo as vagas anunciadas:

Cargos

Vagas

Assistente de Atendimento

8

Consultor Júnior

1

Promotor de Merchandising

1

Promotor de Merchandising Júnior

2

Representante de Vendas

1

Representante de Vendas Júnior

2

Para concorrer a uma oportunidade, o interessado deve cadastrar o currículo na página de recursos humanos do Grupo InterPlayers.

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RIBEIRÃO PRETO TEM DIVERSAS VAGAS DE EMPREGO DISPONÍVEIS

20 abr

As empresas de recrutamento profissional estão com diversas vagas de emprego abertas em Ribeirão Preto .
Entre as funções oferecidas estão as de engenheiro eletricista, atendente, auxiliar técnico, chefe de produção, doméstica e nutricionista, entre outras.

Confira todos os empregos disponíveis:

ADM Meta
-Engenheiro eletricista
Para trabalho terceirizado em rede bancária, necessário ter experiência na área de manutenção.
Salário: R$ 3,9 mil ( a combinar)
Enviar currículos para o e-mail: admrpmeta@yahoo.com.br

 

Interior RH
-Atendente – (2 vagas)
Vagas disponíveis para o sexo feminino com experiência em atendimento.
Horário de trabalho: 14h às 22h
Salário: R$ 703 + benefícios.

-Atendente de cafeteria – (4 vagas)
Com 2º grau completo e disponibilidade para trabalho em shopping.
Salário R$ 765 + benefícios

-Auxiliar Técnico – (4 vagas)
Com experiência na função e disponibilidade para viagens.
Salário: R$ 847+ benefícios

-Auxiliar administrativo – (1 vaga)
Com 2º grau completo, conhecimentos em informática e experiência em emissão de notas fiscais.
Salário: R$ 853+ vale-transporte + vale-refeição + vale-alimentação
-Auxiliar de limpeza
Com ensino fundamental completo
Horário de trabalho: das 13h40 as 22h ou das 23h as 7h.
Salário: R$ 650,87 + vale-alimentação + vale-transporte.

-Chefe de Produção – (2 vagas)
Com experiência em confecção, modelagem, corte, controle de qualidade e liderança de equipe de produção.
Salário: a combinar ( de R$ 2 mil a R$ 5 mil)

-Caixa – (1 vaga)
Com ensino médio completo, disponibilidade para trabalho em horário de shopping e experiência na função.
Salário: R$ 871 fixo + comissão + vale-transporte + assistência médica e odontológica + convênio farmácia.
-Coordenador de Equipe – (1 vaga)
Para coordenar equipe de restaurante em horário comercial.
Salário: R$ 1 mil

-Doméstica – (2 vagas)
Com experiência na função para trabalho em horário comercial.
Salário: R$ 800 + vale-transporte

-Eletricista – (1 vaga)
Com experiência na função, carteira de habilitação na categoria A e curso de NR10 ( preferencialmente). Trabalho em horário comercial.
Salário: R$ 1,1 mil + comissão + convênio médico

-Executivo de contas – (5 vagas)
Para atuar em empresa do ramo de telefonia.
Salário: Inicial de R$759 + comissão + ajuda de custo em combustível de R$200

-Estagiário –(2 vagas)
Cursando administração ou ciências
Bolsa-auxílio: R$ 600 + vale-transporte

-Empacotador – (2 vagas)
Salário: R$ 622 + vale-refeição no valor de R$ 200 e vale-transporte

-Mecânico / Motores Diesel – (2 vagas)
Com experiência na função.
Salário: R$ 1,7 mil + vale-refeição (R$ 12,70/dia) + assistência médica e odontológica ( após três meses)

-Montador externo – (2 vagas)
Com ensino médio e experiência como montador de móveis.
Horário de trabalho: Segunda a sábado, das 8h às 16h20
Salário: R$ 1,2 mil + vale-transporte + vale-refeição (R$ 10)

-Nutricionista – (1 vaga)
R$ 2 mil + benefícios

-Promotor de vendas de chip – (10 vagas)
Para trabalhar seis horas diariamente.
Salário: R$ 641 + vale-transporte

-Repositor – (3- vagas)
Com experiência na função para trabalho de segunda a domingo com uma folga semanal. Candidatos devem morar no Ipiranga ou bairros próximos.

-Supervisor Operacional – (2 vagas)
Com experiência em supervisão e suporte a gerência.
Salário: R$ 2,7 mil + benefícios
-Vendedor de peças e acessórios para motocicletas – ( 2 vagas)
Necessário ter CNH A
Salário: R$ 1,1 mil + comissão + vale-transporte + convênio médico

-Técnico em nutrição
Responsável por coordenar cozinha. Candidatos devem ter disponibilidade de horário.
Horário de trabalho: das 14h às 22h30.
Salário: R$ 900 + benefícios

-Vendedora – (2 vagas)
Para realizar vendas de motocicletas principalmente pelo telefone. Candidatos devem ter habilitação na categoria A.
Horário comercial
Salário: R$ 1,1 mil + comissão
-Vendedor externo – (1 vaga)
Com experiência em vendas no varejo, além de superior completo e experiência na função.
Salário: R$ 1,6 mil + benefícios
Enviar currículo para o e-mail: selecao1.ribpreto@gmail.com especificando o cargo pretendido no assunto ou entregar pessoalmente na Rua São José, 349 – Centro

 

Vega Partner
-Professor (a) 
Atuará no 2º ano do ensino fundamental, fazendo correção de provas, atividades com material apostilado, correção de cadernos, organização de diários, entre outras atividades.
Carga horária: 25 horas/semanais, de segunda-feira a sexta-feira.
Salário fixo + Cesta Básica

Cadastrar currículo no site

 

Integra RH
-Gerente de filial
Com graduação completa nas áreas de administração ou marketing para atuar em empresa de ensino profissionalizante.
Salário: A partir de R$ 1,5 mil

-Auxiliar de Almoxarifado
Com conhecimentos no pacote Office. Desejável alguma experiência em sistema integrada e controle de estoque.
Salário: R$ 900
Enviar currículos para o e-mail: laura@integrarhconsultoria.com.br

 

Cortical
-Auxiliar comercial
Cursando ensino superior e com experiência em atendimento ao cliente e rotinas administrativas.
Horário de trabalho: das 8h às 18h
Salário: R$ 847 + benefícios
-Auxiliar de faturamento
Com conhecimento em rotinas administrativas, faturamento e notas fiscais e informática e disponibilidade para fazer horas extras.
Horário de trabalho: das 8h às 18h
Salário: R$ 847 + benefícios
Enviar currículos para rh@cortical.com.br

 

Tempore RH
-Repositor ( temporário)
Com possibilidade de efetivação, CNH A, além de veículo próprio e experiência na função.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 7h às 16h e aos sábados, das 8 às 12h
Salário: R$ 888 + Vale-refeição (R$ 8/dia)
Enviar currículos para o e-mail: selecaor@temporerh.com.br

OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO

20 abr
  • CURSO: ENSINO MEDIO

CURSANDO: 1º AO 3º ANO

ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA

HORÁRIO DE ESTÁGIO: 10:00 15:00

BOLSA AUXÍLIO: R$ 477,00 +VT+ FÉRIAS

Nº DA VAGA: 10005250

ENTREVISTA: ENTREVISTA 24/04 OU DIA 25/04 AS 16H20 NA AV PRESIDENTE KENNEDY 1500

 

  • CURSO: ENSINO MEDIO

CURSANDO: 2º AO 3º ANO

ÁREA DE ATUAÇÃO: ADMINISTRATIVA

HORÁRIO DE ESTÁGIO: 09;00 16:00

BOLSA AUXÍLIO: R$ 495,00 +VT+ FÉRIAS

Nº DA VAGA: 00454193

REQUISITO: SEXO MASCULINO

ENVIAR CURRICULO PARA G.PORTO@DPRINTER.COM.BR

RAIA DROGASIL CONTRATA 100 AUXILIARES DE FARMÁCIA

19 abr

Com intuito de atender a demanda de profissionais em diversas unidades espalhadas pelo país, a rede de farmácias Raia Drogasil abriu processo seletivo visando o preenchimento de 100 vagas voltadas a profissionais com deficiência para a função de auxiliar de farmácia. As oportunidades estão distribuídas nas localidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e Bahia.

Para se candidatar é necessário ensino fundamental completo, idade acima de 18 anos e disponibilidade de horário, inclusive aos finais de semana e feriados. Gostar de lidar com pessoas e facilidade de comunicação serão requisitos diferenciais no processo de seleção. Não é necessária experiência na função.

O valor da remuneração é compatível com o mercado, segundo a assessoria de imprensa. Além do vencimento, a empresa oferece os benefícios de vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, assistência odontológica, programa de participação nos lucros e cartão convênio farmácia.

O processo de seleção será composto por três fases. A primeira com análise de currículo, em que pré-selecionados serão convocados para dinâmica de grupo e, logo em seguida, teste de competências. Por fim, os candidatos serão entrevistados pelo gestor de recursos humanos. Todas as etapas serão de caráter eliminatório.

Como participar – Interessados podem cadastrar seus dados nos sites www.drogaraia.com.br e/ou www.drogasil.com.br, acessando o campo ‘Trabalhe Conosco’. Outras maneiras de se candidatar é enviar currículo atualizado para o e-mail recrutamentosocial@drogasil.com.br, ou entregando-o pessoalmente em qualquer filial da Drogasil aos cuidados dos gerentes das lojas.

EMPREGA SÃO PAULO REÚNE 20.698 POSTOS DE TRABALHO EM DIVERSOS SETORES

19 abr

O Emprega São Paulo, sistema online e gratuito de intermediação de mão de obra, em parceria com o MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) e gerenciado pela Sert (Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho), disponibiliza 20.698 oportunidades de trabalho em todo o Estado de São Paulo nesta quarta-feira (18).

As vagas estão distribuídas entre diversos setores. Entre as mais ofertadas estão operador de telemarketing, atendente de lanchonete, operador de cobrança, promotor de vendas, porteiro, auxiliar de limpeza, entre outras. Somente

Os interessados devem se cadastrar no site do Emprega São Paulo ou comparecer pessoalmente a uma das unidades do PAT (Posto de Atendimento do Trabalhador) com documento de identidade, CPF e carteira de trabalho.

REDE DE SUPERMERCADOS BUSCA 500 PROFISSIONAIS EM RIBEIRÃO PRETO

19 abr

A rede de supermercados Savegnago está com 500 vagas de emprego abertas para profissionais em funções como açougueiro, padeiro, repositor, balconista de frios, caixas, entre outras, em Ribeirão Preto (SP).

Segundo a assessoria da rede, as oportunidades são para atuar em novas unidades, que serão abertas até o final do semestre, nas avenidas Caramuru, 13 de Maio e Rua Acre.

Para selecionar os currículos haverá um mutirão neste sábado (21), das 8 às 17h e no domingo (22), das 8 às 12h, em dois pontos da cidade.

Confira os endereços do mutirão:

Rua Acre, 1.400 – Ipiranga

Avenida Caramuru, 812 – República

PROGRAMA NOVOS TALENTOS DA DELOITTE TEM 700 VAGAS PARA TODO O PAÍS

17 abr

A Deloitte, que presta serviços de consultoria e auditoria, receb inscrições para a edição 2012 do Programa Novos Talentos. Os selecionados preencherão 700 vagas para as áreas de Auditoria, Consultoria Tributária, Consultoria, Corporate Finance e Outsourcing.

A Deloitte oferece aos seus novos profissionais um programa de carreira baseado no reconhecimento do desempenho, na ênfase ao treinamento multidisciplinar, em oportunidades de trabalho no exterior e em subsídios no pagamento de cursos de graduação, língua inglesa e extensão universitária. Outros diferenciais proporcionados são uma sólida formação técnica e prática e um diferenciado desenvolvimento de habilidades e competências essenciais para atuar no mundo dos negócios.

As vagas do Programa Novos Talentos 2012 serão disponibilizadas em dez escritórios da Deloitte, sediados nas cidades de São Paulo, Belo Horizonte, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Joinville, Porto Alegre, Rio de Janeiro, Recife e Salvador.

Os interessados em participar do Programa Novos Talentos 2012 já podem se inscrever por meio do site www.seufuturonadeloitte.com.br, que traz todas as informações sobre a firma e o programa de recrutamento. As inscrições estão abertas durante todo o ano. O processo seletivo contará com testes presenciais, além de dinâmicas de grupo e entrevistas no final de cada semestre.

Sobre as vagas

A seguir, um perfil das áreas para as quais a Deloitte oferece oportunidades, assim como as qualificações requeridas aos candidatos:

Auditoria

Os serviços de auditoria oferecem credibilidade às demonstrações financeiras das empresas, permitindo que investidores, acionistas e todos os agentes de mercado reconheçam o valor de cada companhia. Nessa área, o profissional auxilia o cliente a fortalecer a confiabilidade sobre as informações financeiras e não financeiras que são apresentadas a seus acionistas e outros interessados. Além disso, cabe ao profissional de auditoria propiciar ao cliente uma melhor compreensão da complexidade de questões relacionadas ao desempenho, ao risco, aos controles e à análise de dados.

Consultoria Tributária

São diversas as situações em que uma empresa requer o apoio de especialistas na área de impostos, podendo ser atendida pela área de Consultoria Tributária da Deloitte. Quando uma multinacional faz uma transação financeira com sua matriz ou filial no exterior, ela precisa pagar o que chamamos de “preço de transferência”. Esses tributos variam de acordo com cada país e, no Brasil, a legislação nessa área é uma das mais complexas do mundo – e aí que entra a Deloitte, ajudando as empresas a gerenciar seus preços de transferência. Os profissionais da área de Consultoria Tributária auxiliam seus clientes a administrar a complexidade das normas tributárias.

Corporate Finance

A economia brasileira aquecida e o mercado global competitivo trazem muitas demandas de clientes para a área de Corporate Finance da Deloitte. Tem sido muito comum, por exemplo, o aumento de processos de fusões e aquisições entre empresas. Os profissionais que atuam nessa área auxiliam os clientes em questões estratégicas prestando uma gama de serviços de assessoria financeira, que vão desde avaliações até a busca de potenciais investidores, envolvendo, em muitos casos, a rede internacional da Deloitte.

Consultoria

Para crescerem e se manterem competitivas no mercado, as empresas precisam otimizar seu modo de operar, reduzir custos, gerenciar pessoas e informações e se prevenir de riscos que possam comprometer sua segurança, privacidade e sustentabilidade. Nossos consultores auxiliam as empresas em todos esses aspectos, a partir de uma diversidade de soluções adaptadas para a realidade de cada organização cliente.

Outsourcing

Com o apoio da área de Outsourcing (terceirização) da Deloitte, as empresas podem priorizar sua atividade principal (core business), terceirizando muitas das suas atividades de suporte, como contabilidade, cálculos de impostos, folhas de pagamento, obrigações trabalhistas, administração de benefícios, entre outros processos.

Perfil do candidato:

O programa é voltado para estudantes universitários a partir do 2º ano de graduação, recém formados ou com formação prevista para até dezembro de 2014 nos cursos: Administração de Empresas, Atuária, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Direito, Economia, Estatística, Relações Internacionais, Biologia, Engenharia (todas as especializações), Informática, Matemática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Análise de Sistemas e Física.

Os interessados devem atender aos seguintes requisitos:

• Inglês a partir do nível intermediário
• Informática: Pacote Office intermediário (nível usuário)
• Disponibilidade para trabalhar em período integral e para viagens