Archive | março, 2012

PETROBRAS ABRE SELEÇÃO PARA MAIS DE 1500 VAGAS DE NÍVEL MÉDIO E SUPERIOR

29 mar

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO – EDITAL Nº 1, DE 21 DE MARÇO DE 2012

A partir da próxima terça-feira, 27, a Petróleo Brasileiro S.A. (Petrobras) recebe inscrições para o processo seletivo 001/2012, com o objetivo de contratar 1521 profissionais de nível médio e superior para atuar nos Polos Nacional e do Sergipe, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Bahia, Minas Gerais, Amazonas, Ceará, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Norte, Rio Grande do Sul, Macaé (RJ), Paulínia (SP), Santos (SP), Alagoas, Pernambuco, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, são José dos Campos (SP), São Paulo, Goiás, Maranhão, Paraná, Mauá (SP), Pará e São Mateus do Sul (PR).

De acordo com a Petrobras, em edital de abertura, são 647 vagas de nível superior para o Polo Nacional e 874 oportunidades de nível médio/técnico divididas entre as demais localidades. Do total geral, 25 vagas são destinadas a pessoas com deficiência.

Entre as vantagens apresentadas estão a remuneração, que pode variar de R$ 1.994,30 a R$ 6.883,05, conforme cargo, e benefícios como auxílio creche ou auxílio acompanhante (somente para empregada); auxílio ensino (pré-escolar, ensinos fundamental e médio) para os filhos; complementação educacional (somente para os cargos de nível médio); assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; Plano de Previdência Complementar, opcional; Programa de Assistência Especial (PAE), destinado à pessoas com deficiência, filhos de empregados; participação nos lucros e/ou resultados; incentivo ao ensino superior para filhos de empregados que estejam realizando cursos requisitados nos processos seletivos públicos da Petrobras para os cargos de nível superior. Aos que vierem a ser admitidos nos cargos citados no item 15 do referido edital também será garantida a participarão no Programa de Formação de Empregados.

Para participar da seleção, o profissional deve ter idade mínima de 18 anos; estar em dias com as obrigações eleitorais e militares; ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo e realizar sua inscrição até 11 de abril pelo site www.cesgranrio.org.br, com limite das 23h59 do último dia. As taxas serão de R$ 35,00 e R$ 50,00 e a partir do dia 2 de maio, o candidato deve conferir e imprimir o cartão de confirmação de inscrição.

Segundo informações da Fundação Cesgranrio, responsável pelo certame, haverá prova objetiva para todos os concorrentes e será composta por 60 questões de conhecimentos básicos (língua portuguesa e matemática) e específicos (questões divididas em três blocos) para nível médio e de 70 questões de conhecimentos básicos (língua portuguesa e inglesa) e específicos (também em três blocos) para superior. O local das avaliações será, em caso de opção de trabalho em Polo Nacional, nas cidades de Aracaju (SE), Belém (PA), Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Campinas (SP), Campo Grande (MS), Curitiba (PR), Florianópolis (SC), Fortaleza (CE), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Macaé (RJ), Maceió (AL), Manaus (AM), Mauá (SP), Natal (RN), Porto Alegre (RS), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Luís (MA), São Mateus do Sul (PR), São Paulo (SP), Três Lagoas (MS) e Vitória (ES) ou, no respectivo município para o qual o candidato se inscreveu (demais Polos).

Além disso, haverá prova discursiva (texto elaborado a partir de um estado de caso e texto sobre conhecimentos específicos da profissão) exclusivamente para o cargo de Advogado Júnior e exame de capacitação física (barra fixa, flexão abdominal e corrida de 12 minutos)para os cargos de Inspetor de Segurança Interna Júnior e Técnico de Perfuração e Poços Júnior.

Oportunidades

Superior – Polo Nacional – Administrador Júnior, Advogado Júnior, Analista Ambiental Júnior – Biologia, Analista de Comercialização e Logística Júnior – Comércio e Suprimento, Analista de Comercialização e Logística Júnior – Transporte Marítimo, Analista de Pesquisa Operacional Júnior, Analista de Sistemas Júnior – Engenharia de Software, Analista de Sistemas Júnior – Infraestrutura, Analista de Sistemas Júnior – Processos de Negócio, Bibliotecário Júnior, Economista Júnior, Engenheiro-Agrônomo Júnior, Engenheiro Civil Júnior, Engenheiro de Equipamentos Júnior – Elétrica, Engenheiro de Equipamentos Júnior – Eletrônica, Engenheiro de Equipamentos Júnior – Inspeção, Engenheiro de Equipamentos Júnior – Mecânica, Engenheiro de Equipamentos Júnior – Terminais e Dutos, Engenheiro de Meio Ambiente Júnior, Engenheiro de Petróleo Júnior, Engenheiro de Processamento Júnior, Engenheiro de Produção Júnior, Engenheiro de Telecomunicações Júnior, Engenheiro Naval Júnior, Geofísico Júnior – Física, Geólogo Júnior, Médico do Trabalho Júnior, Profissional de Comunicação Social Júnior – Relações Públicas e Psicólogo Júnior.

Médio/Técnico – Demais Polos – Inspetor De Segurança Interna Júnior, Técnico Ambiental Júnior, Técnico de Administração e Controle Júnior, Técnico de Comercialização e Logística Júnior, Técnico de Contabilidade Júnior, Técnico De Enfermagem do Trabalho Júnior, Técnico de Estabilidade Júnior, Técnico De Exploração de Petróleo Júnior – Geologia, Técnico de Informática Júnior, Técnico de Inspeção de Equipamentos e Instalações Junior, Técnico de Logística de Transporte Júnior – Controle, Técnico de Logística de Transporte Júnior – Operação, Técnico de Manutenção Júnior – Caldeiraria, Técnico de Manutenção Júnior – Elétrica, Técnico de Manutenção Júnior – Eletrônica, Técnico de Manutenção Júnior – Instrumentação, Técnico de Manutenção Júnior – Mecânica, Técnico de Operação Júnior, Técnico de Perfuração e Poços Júnior, Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Edificações, Técnico de Projetos Construção e Montagem Júnior – Elétrica, Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Eletrônica, Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Estruturas Navais, Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Instrumentação, Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior – Mecânica, Técnico de Segurança Júnior, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Administração, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Elétrica, Técnico de Suprimento de Bens e Serviços Júnior – Mecânica, Técnico de Telecomunicações Júnior e Técnico Químico de Petróleo Júnior.

AERONÁUTICA OFERECE 932 VAGAS PARA SARGENTOS ESPECIALISTAS

29 mar

A partir do dia 22 de março de 2012 estarão abertas as inscrições para os concursos ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento (EAGS-B 2013) e ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargento – modalidade especial – Eletrônica (EAGS-ME-BET 2013). No dia 28 de março começarão as inscrições para o concurso ao Curso de Formação de Sargentos (CFS-B 2013).

São 932 vagas distribuídas para o Curso ou Estágio em 37 especialidades de nível médio e técnico. O candidato somente poderá fazer sua inscrição através da internet, no endereço eletrônico www.eear.mil.br, até às 15h do dia 12 de abril de 2012 (horário de Brasília-DF). A taxa de inscrição para cada um dos concursos é de R$ 60,00.

Para concorrer a uma vaga no Curso de Formação de Sargentos (CFS-B) o candidato deve possuir nível médio. O concurso é composto de Exame de Escolaridade (Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Matemática e Física), Inspeção de Saúde, Exame de Aptidão Psicológica, Teste de Avaliação do Condicionamento Físico e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a matrícula no Curso. O Curso tem duração de dois anos.

Já os candidatos ao Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos (EAGS-B) precisam comprovar, no ato da matrícula, que possuem Ensino Médio – para os candidatos à especialidade de Música -, ou Curso Técnico (nível médio) – para os candidatos às demais especialidades. O concurso é composto de Exame de Escolaridade (Língua Portuguesa) e de Conhecimentos Especializados (relativos à especialidade a que concorre o candidato); Inspeção de Saúde; Exame de Aptidão Psicológica; Teste de Avaliação do Condicionamento Físico; Prova Prática da Especialidade; e análise e conferência dos critérios exigidos e da documentação prevista para a matrícula. O EAGS-B tem a duração aproximada de 21 semanas, já o EAGS-ME-BET tem duração de um ano.

O curso e estágios são ministrados pela Escola de Especialistas de Aeronáutica (EEAR), em Guaratinguetá-SP.

Das Especialidades e Vagas:

  • Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos (EAGS-B): SAD – Administração (100), SEF – Enfermagem (48), SEL – Eletricidade (11), SIN – Sistemas de Informação (46), SLB – Laboratório (4), SMU 01 – Música – Flautim/Flauta (1), SMU 10 – Música – Clarinetas: Soprano – Baixo (2), SMU 22 – Música – Saxofone: Soprano / Contralto / Tenor / Barítono (2), SMU 30 – Música – Trompa (1), SMU 36 – Música – Trompete e Flugelhorn (2), SMU 41 – Música – Trombone Tenor e Trombone Baixo (2), SMU 46 – Música – Bombardino e Barítono (1), SMU 51 – Música – Tuba e Sousafone (2), SMU 72 – Música – Bateria / Caixa-Clara / Bombo / Pratos (2), SOB – Obras (8), SPV – Pavimentação (2), SRD – Radiologia (4), STP – Topografia (3);
  • Estágio de Adaptação à Graduação de Sargentos (EAGS-ME-BET): BET – Eletrônica – (30);
  • Curso de Formação de Sargentos (CFS-B): Código 01- (somente sexo masculino) Aeronavegantes: BCO – Comunicações / BEP – Estrutura e Pintura / BFT – Foto-Inteligência / BMA – Mecânica de Aeronaves / BMB – Material Bélico (208); Código 02 – (somente sexo masculino) Não-Aeronavegantes: BEP – Estrutura e Pintura / SOB – Bombeiro / SEM – Eletromecânica / SGS – Guarda e Segurança / SML – Metalúrgica (137); Código 03 – (ambos os sexos) Não-Aeronavegantes: BEI – Eletricidade e Instrumentos / BEV – Equipamento de Vôo / BMT – Meteorologia / BSP – Suprimento / SAI – Informações Aeronáuticas / BCT – Controle de Tráfego Aéreo (124); Código 04 – (ambos os sexos): BCT – Controle de Tráfego Aéreo (192);

As provas serão realizadas em Belém-PA, Recife-PE, Fortaleza-CE, Salvador-BA, Rio de Janeiro-RJ, Belo Horizonte-MG, São Paulo-SP, São José dos Campos-SP, Campo Grande-MS, Porto Alegre-RS, Curitiba-PR, Brasília-DF e Manaus-AM na data de 3 de junho 2012 para (EAGS-B) e (EAGS-ME-BET) e dia 1 de julho de 2011 para (CFS-B).

EMPRESAS BUSCAM PROFISSIONAIS DE DIVERSAS ÁREAS EM RIBEIRÃO PRETO

27 mar

Confira as oportunidades

 

  • Analista Programador (C / C++) – 2 vagas

Funções: Realizar programação a partir das especificações de processos e fluxo de dados. Fazer os testes preliminares das aplicações desenvolvidas. Dar manutenção aos sistemas já implantados.

Escolaridade: Superior completo ou cursando em áreas ligadas a Tecnologia da Informação. Necessário experiência em desenvolvimento C ou C++, Visual Studio e em banco de dados, preferencialmente SQL Server e inglês básico.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h ( com duas horas de almoço)

Salário: de R$ 2 mil a R$ 3 mil e benefícios

Enviar currículo para o e-mail: tainah@integrarhconsultoria.com.br

 

  • MCI – Contel

Operador de Galvanoplastia

Com conhecimentos em galvanoplastia ( banho de peças)

Escolaridade: Ensino fundamental completo

Horário de trabalho: 7h30 às 17h20

Salário inicial: R$ 900 + benefícios

Currículos devem ser entregues pessoalmente na Rua Tambaú, 2520 – Vila Elisa

  • Auxiliar de compras

Com experiência na função.

Escolaridade: Ensino médio completo

Horário de trabalho: 7h15 às 17h

Enviar currículo para o e-mail: rh@santacasarp.com.br

 

  • Office Boy

Candidatos devem ter de 19 a 22 anos e CNH. O profissional ficará responsável pelas rotinas administrativas da empresa como controle de estoque e serviços bancários.

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h50

Salário: R$ 750 e vale alimentação.

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail selecao@temporerh.com.br ou entregar pessoalmente na Rua Dom João VI,139, no Jardim Mosteiro.

EMPRESA TEM MAIS DE 50 VAGAS DE EMPREGO EM RIBEIRÃO E SERTÃOZINHO

23 mar

Ribeirão Preto

 

  • Atendente – (2 vagas): Sexo feminino, com experiência com atendimento para trabalhar das 14h às 22h. Salário R$ 700 + benefícios
  • Auxiliar de Almoxarifado – (2 Vagas) :  Necessário ter 2º grau completo ou cursando, além de experiência na função para trabalho em quatro dias da semana (terça, quinta, sábado e domingo), das 14h às 20h. Salário: R$ 511 + vale transporte + vale refeição + seguro saúde (após período de experiência)
  • Ajudante de Carga e descarga – (1 vaga) : Com 2º grau completo. Salário R$ 672+ vale refeição (R$ 12/dia) + cesta básica.
  • Ajudante de cozinha – (2 vagas) : Não é necessário ter experiência na função, com disponibilidade para trabalhar em horário de shopping. Salário R$750 + Benefícios.
  • Caldeireiro – (1 vaga) : Com experiência na função. Salário R$1,2 mil.
  • Caixa – (1 vaga) : Necessário ensino médio completo. Salário R$ 871 + comissão + beneficio (vale transporte, refeição no local, assistência médica, assistência odontológica e convênio
  • Coordenador de Equipe – (1 vaga) : Irá coordenar equipe do restaurante. Salário R$ 1 mil + benefícios.farmácia).
  • Consultor de Vendas – (2 vagas) : Necessário ter experiência na área de vendas e prospecção de clientes no segmento de transportadora. Salário R$ 2 mil + vale transporte + vale refeição (R$ 12/dia) + cesta básica e combustível.
  • Doméstica – (2 vagas) : Necessário ter experiência na função. Salário R$800 + vale transporte.
  • Eletricista – (1 vaga) : Com experiência na área eletricista/ encanador, preferencialmente curso de NR10, além de conhecer a cidade de Ribeirão Preto e possuir CNH na categoria A. Salário R$ 1100,00 + comissão + cesta básica + convênio médico. Horário comercial.
  • Eletricista Industrial – (2 vagas) : Com experiência em motores elétricos, comandos elétricos, ponte rolante, inversores de frequência, instalações elétricas prediais e painel elétrica. Necessário ter NR10 e disponibilidade de horário. Salário R$ 2 mil e benefícios.
  • Gerente de café – (1 vaga) : Com experiência no ramo alimentício, disponibilidade de horário e 2° grau completo. Salário R$ 1,2 mil .
  • Executivo de contas – (5 vagas) :  Para atuar em empresa de telefonia.Salário inicial R$759 + comissão + ajuda de custo em combustível de R$ 2 mil.
  • Fiscal de Prevenção de Perdas – (2 vagas) : Com experiência na área fiscal e conhecimentos em excel. Salário : R$ 998 + vale transporte + convênio médico e alimentação no local. Horário: De segunda a sexta-feira, das 14h40 às 23h.
  • Gerente Adjunto : Necessário ter curso superior completo para auxiliar e substituir o gerente do restaurante. Salário: 1,1 mil + comissão + benefícios (vale transporte, alimentação no local, assistência medica, assistência odontológica, convenio farmácia)
  • Gerente Geral (1 vaga) : Com experiência em gestão de restaurante. Salário R$ 1,2 mil + comissão (em torno de R$2 mil)
  • Mecânico Hidráulico ( 2 vagas) :  – Experiência na função.
  • Montador Externo – (2 vagas) :  Necessário ter ensino médio completo cursando, além de experiência como montador de moveis. Horário: De Segunda-feira a sábado das 8h às 16h20 Salário: R$ 1,2 mil + vale transporte + vale refeição (R$ 10)+ cesta básica + seguro saúde (após período experiência)
  • Recepcionista– (2 vagas) : Com ensino médio completo para trabalhar durante as quintas, sextas e sábados, das 10h às 16h e domingo das 14h às 20h. Salário R$ 520 + vale transporte + vale refeição (R$ 5) + seguro saúde (após período de experiência)
  • Repositor –(3- vagas) : Com experiência na função e morador do bairro Ipiranga ou locais próximos. Salário R$ 847 + vale transporte
  • Supervisor de limpeza –(1 vaga):  Com experiência na função. Salário R$1,1 mil, além de vale refeição, convênio médico e vale transporte.
  • Técnico / Premium – 6 vagas – Mecânico com habilidade em motor e câmbio e conhecimento de elétrica e tapeçaria.. Salário: R$ 850 + comissão + benefícios
  • Vendedor de peças e acessórios para moto –(2 vagas) : Necessário ter CNH de moto. Salário: 1,1 mil + comissão + vale Transporte + convênio médico
  • Técnico em nutrição Responsável pela coordenação de uma cozinha, o candidato deve ter disponibilidade de horário. Salário: R$ 900 + benefícios.
  • Vendedora – (2 vagas) :  Para trabalhar em horário comercial, necessário ter CNH de moto . Salário: R$ 1,1 mil + comissão.
  • Vendedor projetista – (2 vagas) : Necessário ter curso ou estar cursando arquitetura, design de produtos, móveis, interiores. O horário de trabalho é de segunda-feira a sábado, das 11h40 às 20h. Salário: R$ 1,6 mil + premiação de venda + vale transporte e refeição + cesta básica + seguro de saúde ( após período de experiência).

 

Sertãozinho

 

  • Operador de Empilhadeira  – (2 vagas) : Necessário ter 2° grau completo e curso de operador de empilhadeira.
  • Auxiliar de Produção – (2 vagas) : Necessário ter experiência na área de produção. Horário Comercial.
  • Auxiliar de Produção – 2 vagas) :Necessário ter técnico em química. Necessário ter 2° grau completo.

 

Os interessados devem enviar currículo para o e-mail selecao2.ribpreto@gmail.com, colocando o cargo pretendido no assunto ou entregar pessoalmente na Rua São José,349, no Centro.

CIEE OFERECE 420 VAGAS DE ESTÁGIO

23 mar

O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) está com 420 vagas, sendo 300 em Ribeirão Preto (SP) e 120 em Franca(SP).

Segundo o supervisor do CIEE em Ribeirão, Adriel Luis Gennaro, os estudantes de ensino médio, técnico e superior devem começar a buscar estágios no primeiro ano.

Ainda de acordo com Gennaro, as características pessoais dos candidatos como a capacidade de gerenciar conflitos, administrar o tempo e trabalhar em grupo são itens importantes na hora da contratação.

Todas as vagas oferecem benefícios como bolsa-auxílio, auxílio-transporte e recesso remunerado. Os estágios oferecidos podem ser vistos pelo site do CIEE, onde os estudantes também podem realizar seu cadastro.

Mais informações também podem ser obtidas pessoalmente em Ribeirão Preto, na Rua Inácio Luis Pinto, 388, no Alto da Boa Vista. Em Franca, o CIEE fica na Rua Thomaz Gonzaga, 1627, no Centro.

VAGAS

22 mar

Cargo Analista de Recursos Humanos
Empresa Confidencial
Cidade Ribeirão Preto
Salário R$ 1000,00
Benefícios VT, Cesta Básica
Exigências Desejável formação superior em Psicologia, Administração ou afins. Experiência em rotinas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, controle de EPIs, conhecimentos de legislação trabalhista e domínio de info

 

Cargo Auxiliar de Cozinha
Empresa Jin Jin Fast Food
Cidade Ribeirão Preto
Salário R$ 600,00
Benefícios VT, almoço no local
Exigências Ensino Médio completo, experiência no preparo de alimentos e atendimento ao público. Necessário disponibilidade total.

 

Cargo Auxiliar de Enfermagem
Empresa Maternidade Sinhá Junqueira
Cidade Ribeirão Preto
Salário R$ 1077,97
Benefícios VT, VA, Assistencia Médica e Odontológica
Exigências Formação como Auxiliar de Enfermagem, COREN-SP ativo, Ensino Médio Completo, disponibilidade de horários e experiência em Maternidade e atendimento a pediatria.

 

Cargo Auxiliar de Vendas
Empresa Confidencial
Cidade Ribeirão Preto
Salário R$ 647,00
Benefícios VT
Exigências Ensino Médio Completo, experiência em Serviços Gerais em confecções. Irá realizar organização de estoque em boutique, passar roupas finas, auxiliar o atendimento ao cliente.

 

Cargo Balconistas/Caixa
Empresa UBP Petróleo
Cidade Ribeirão Preto
Salário R$ 796,00
Benefícios Adicional de Periculosidade, VT, Assistência Médica
Exigências Ensino Médio Completo, experiência em operações de caixa e atendimento ao público.

 

Os Interessados deverão entrar em contato com :

Support

 

Rua Américo Brasiliense, 1445 – Centro

CEP 14015-050 – Ribeirão Preto-SP

 

Fone/fax: (16) 2102.4100

OPORTUNIDADES

22 mar

·        Aux. Logística (Ribeirão Preto)

Cidade: Ribeirão Preto

·         Auxiliar de Estoque (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Separação e montagem de cargas / carregamento / organização de estoque

Número de Vagas

3

Dias de trabalho

07h00 a 17h00 e 12h00 a 21h00

Escolaridade

2º grau completo

Informática

Nivel Intermediário

·         Vendedor(a) de balcão (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Atendimento a clientes com finalidade fechar venda, prospecção de novos clientes, acompanhamento de vendas.

Número de Vagas

1

Dias de trabalho

08h00 a 17h30 Segunda a Sexta

Escolaridade

2º grau ou cursando Superior

Informática

Nível Intermediário

·         Aux. Faturamento (Ribeirão Preto)

Número de Vagas

01

·         Técnico em Eletrônica (Ribeirão Preto e região.)

Descrição das atividades

Atendimento em loco de chamadas de clientes em Ribeirão Preto e região com problemas e defeitos em Software e Hardware.

Número de Vagas

1

Dias de trabalho

44 horas semanais com folgas semanais alternadas (trabalhar todos os Sábados, Domingos e Feriados), sendo os feriados contados como hora extra e os finais de semanas com folga revesada, o candidato tem que ter consciência que trabalhará todos os finais de semana e feriados, tendo direito a um domingo no mês, as demais folgas serão alternadas durante a semana.

Escolaridade

Curso Técnico em Eletrônica

Informática

intermediário e(ou) avançado

·         Recepção (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Atendimento telefônico.

Número de Vagas

01

Dias de trabalho

14:00h as 21:00h Segunda a sexta. 1 sábado sim outro não.

Escolaridade

Ensino Médio Completo

·         Auxiliar de Escritório (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Rotinas de Escritório de Contabilidade

Número de Vagas

01

Dias de trabalho

horário Comercial

Escolaridade

Ensino Médio Completo

Informática

Informatica Intermediário.

·         Secretaria Executiva (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Rotinas Administrativas.

Número de Vagas

01

Dias de trabalho

12h00 ás 21h42. segunda a sexta. 09h00 ás 12:00 sábados.

Escolaridade

Superior Completo + Técnico em Secretariado.

Informática

Intermediaria

  • Consultor de Vendas (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Vendas ativas de planos corporativos. Carteira Fechada de clientes de Ribeirão Preto e Região.

Número de Vagas

04

Dias de trabalho

08:00 ás 18:00h

Escolaridade

Ensino Médio Completo

Informática

Intermediaria

·         Auxiliar de Pedagio (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Auxiliar as cabines de arrecadação na pista.

Número de Vagas

01

Dias de trabalho

escala 6 por 1

Escolaridade

Ensino Médio Completo.

Informática

basica

·         Diretor Comercial (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Supervisionar rede de farmácia, correndo as 15 lojas da cidade de Ribeirão Preto. Coordenar departamento Comercial, Marketing e Financeiro.

Número de Vagas

01

Escolaridade

Superior Completo.

Informática

Intermediário.

·         Balconista (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Atendimento ao balcão de panificadora.

Número de Vagas

03

Dias de trabalho

06:25 ás 14:45h ou 12:00h as 20:00h.

Escolaridade

Ensino Médio

·         Assistente Administrativo Financeiro (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Trabalho com sistema de engenharia, digitação de pedido de compra, baixa, digitação de notas fiscais, custo, contas a paga, lançamento em internet banking e domínio em contas a pagar.

Número de Vagas

01

Dias de trabalho

08:00 ás 17:30h.

Escolaridade

Ensino Médio completo

Informática

Avançada Conhecimento em sistemas de engenharia.

·         Auxiliar Administrativo (Ribeirão Preto)

Descrição das atividades

Auxiliar na Administração da loja.

Número de Vagas

02

Dias de trabalho

Horário Comercial.

Escolaridade

Ensino Médio ou cursos compatível com a função.

Informática

Intermediário

 

·         Estoquista/Conferente (Ribeirão Preto)

Cidade

Ribeirão Preto

 

Os Interessados deverão entrar em contato com :

Tempore RH

Rua Dom João VI, 139 – Jd. Mosteiro – CEP:14085-290

(16) 3610-7146

http://www.temporerh.com.br